E - Recrutement

Dans un processus de recrutement la recherche de candidats prend du temps. Nous réalisons pour vous la recherche de candidats correspondants à vos besoins. Cette prestation pourra intéresser en priorité les DRH désirant se consacrer à l'acte du recrutement lui-même plutôt qu'à ses périphériques. Nous sommes là pour vous aider à vous concentrer à l'essentiel de votre mission.

La prestation comprend :
- La définition de votre besoin
- La rédaction de l'annonce
- L'enregistrement de l'annonce dans des sites d'emplois payants et gratuits
- La recherche de candidats sur les divers réseaux : viadeo, facebook, linked, etc...
- La recherche de CV dans des bases de données gratuites et ou payantes
- L'entretien téléphonique d'exploration
- L'organisation des RV en fonction de vos disponibilités
- La passation de tests psychologiques pour les candidats en phase finale (prestation en sus)
- Le traitement des candidatures n'ayant pas été retenues
- La vérification des références des candidats

Nous n'intervenons pas dans les entretiens et ni dans la décision finale qui sont pris en charge directement par le client lui-même

Durée de la mission :
4 à 6 semaines maximum selon les supports gratuits ou payants choisis avec un engagement d'organiser pour vous au minimum 3 entretiens correspondants au profil recherché. (Ce qui veut dire que nous vous fournissons entre 6 à 12 CVs pertinents pour que vous puissiez faire votre choix).

Conditions de rémunération :
650 Euros par candidat recherché + coûts des annonces (si nécessaire)
Le paiement de la recherche s'opère avant la prestation. (Références de nos clients sur demande)

Pour un 1° contact exploratoire, cliquez ICI en indiquant votre téléphone et votre adresse e-mail

Pour payer la prestation, cliquez ICI

Nous disposons avec notre partenaire Central Test une dizaine de tests validés permettant d'évaluer les candidats en fonction de vos besoins. Le processus que nous proposons est le suivant :
1° Nous définissons avec vous les points clés de votre recherche en termes d'aptitudes ou de personnalité
2° Nous vous proposons les tests les plus pertinents dans notre centrale de tests
3° Vous faites le ou les tests pour définir le profil idéal du candidat que vous recherchez
4° Les candidats passent le ou les tests à distance par Internet
5° Nous vous fournissons une synthèse lors d'un entretien téléphonique

Conditions de rémunération :
L'entreprise paye directement le prix des tests diffusés par Central Test. Nous communiquons ensuite les codes aux candidats. Quand ceux ont passé le test, nous chargeons de faire gratuitement la synthèse des résultats.

La conduite d'un entretien de recrutement demande un minimum de savoir - faire et de savoir être. En suivant gratuitement ce module d'auto-formation à l'entretien de recrutement proposé par notre partenaire canadien "Techno Compétences", vous serez plus à l'aise pour conduire cet entretien. Cliquez ici