La Lettre des
4 Temps du Management offre un ensemble de supports visant au développement de la compétence manageriale à travers trois espaces bien différenciés:
1°) L'espace "Manager" offrant l'accès à:
- Un Webzine intitulé " Les 4 Temps du Management" rassemblant plus de 120 articles multimédias rédigés par
des enseignants chercheurs de grandes écoles de commerce, d'universités, ou de consultants d'entreprise. Véritable Lettre d'auto-formation, chaque numéro rassemble des articles qui sont conçus comme des modules de E-learning associant du texte à des vidéos ou des podcasts. Chaque article s'efforce de concilier des concepts académiques avec des méthodes et des outils de management qui ont fait leur preuve en entreprise. 4 numéros sont édités par an.
- 2 tomes en version PDF du Livre "La compétence managériale" (560 pages )
- Une bibliothèque de plus de 1000 e - Books en accès libres de droit grâce à un partenariat avec le site canadien "Les Classiques des Sciences Sociale"
- Un ensemble de E- services gratuits : création de blogs, salle de réunion virtuelle accessible 24h sur 24
2°) L'espace "Education" offrant l'accès à
- L'abonnement "Manager"
- Une collection de plus de 100 études de cas conçues en prise directe avec l'actualité économique et managériale
- Une sélection de ressources pédagogiques multimédias constituées de conférences réalisées par des chercheurs reconnus
- Un blog "Pédagogie du Management" rassemblant des expériences réalisées par des formateurs consultants spécialisés en Management
- Un ensemble de E- services gratuits : création de blogs (en illimité), salle de réunion virtuelle dédiée à l'établissement
- La participation à des téléreunions d'échanges des pratiques autour des perspectives offertes par la "webpédagogie"
3°) L'espace "E-Formation" comprenant actuellement 15 modules d'auto-formation structurés autour de 3 programmes:
- Templus 1: Gestion du temps et des priorités
- Templus 2: Principes et méthodes de base du Management d'équipe
- Templus 3: Approche heuristique du Management de projet